...
Консалтинговая фирма по поведенческой экономике...
Работа и функциональное изучение
ПОСТ ИЗУЧЕНИЕ И ФУНКЦИЯ
Найти смысл
Смена позиции
Фигня рабочих мест
Браун
Вылет, новый синдром страдания на работе
Еn Английский, коричневый, означает «падение напряжения», сбой питания. Подходящий перевод для коричневого цвета - «нехватка сока». Работник с потрясенным лицом - это работник, у которого больше нет сил делать то, что он делает, по той простой причине, что он больше не придает значения своей задаче, или даже потому, что считает свою задачу будучи противоположностью того, что должно быть сделано, сказал он. Несколько социологов и антропологов, в том числе Дэвид Гребер, который сослался на «феномен ерунды», изучили вопрос о новых рабочих местах, которые считаются «бесполезными», но иногда действительно «бесполезными». Действительно, по их словам, многие рабочие места (в основном офисные) были созданы из-за новых коммуникационных или технологических методов, но люди, которые занимают их, считают, что они бесполезны или, в любом случае, не понимают ценность их задачи. Во все более гигантских структурах с расширенными организационными структурами или в небольших, но плохо структурированных компаниях, в которых сотрудник чувствует себя потерянным, отчаянно желая, чтобы его должность сыграла реальную роль, его работа теряет смысл: страдает от коричневого цвета.